甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》的通知|中心公告|甘肅中豐建科工程集團有限公司

各市州住建局、蘭州新區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和交通管理局、甘肅礦區(qū)建委：

現(xiàn)將《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》（建辦人函〔2019〕384號）轉(zhuǎn)發(fā)你們，并提出如下實施意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、進一步細化明確責任分工。全省施工現(xiàn)場專業(yè)人員依據(jù)全國統(tǒng)一的職業(yè)標準和培訓大綱開展培訓工作，按照“誰培訓、誰負責”的原則，構(gòu)建企業(yè)、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)（以下統(tǒng)稱培訓機構(gòu)）共同參與的施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓體系。省住建廳統(tǒng)籌管理全省施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作，具體負責政策制定、違紀違規(guī)行為處理等工作。各市州建設(shè)行政主管部門負責本行政區(qū)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作，包括施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓機構(gòu)遴選、測試計劃及成績初審、繼續(xù)教育管理、違紀違規(guī)行為處理等日常管理全流程各項工作，接受省建設(shè)職工教育培訓中心監(jiān)督。省建設(shè)職工教育培訓中心制定全省施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作實施細則，具體負責全省培訓學時、培訓內(nèi)容的統(tǒng)一標準認定，測試計劃及測試成績的復審工作。

二、強化規(guī)范工作程序。2019年8月30日開始，全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓管理工作通過住建部“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)”開展。符合條件的培訓機構(gòu)向各市州建設(shè)行政主管部門提交申請，各市州建設(shè)行政主管部門遴選核驗后報送省建設(shè)職工教育培訓中心并抄報省住建廳錄入系統(tǒng)。有需求的企業(yè)、人員和培訓機構(gòu)實行雙向自主選擇。各市州培訓機構(gòu)原則上不少于二家，培訓機構(gòu)實行動態(tài)管理。培訓測試頻率為每月一次，上旬報名，中旬培訓，下旬測試，并于10日內(nèi)生成合格人員培訓合格證。

三、加強培訓管理工作。

（一）各市州建設(shè)行政主管部門要切實負起施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作主體責任，建立懲處機制；按照“雙隨機、一公開”原則，加強培訓過程監(jiān)督管理，組織開展定期不定期實地檢查，檢查每季度不少于一次，對在報名審核、培訓、測試環(huán)節(jié)中違規(guī)操作、弄虛作假的培訓機構(gòu)要予以通報，責令整改，情節(jié)嚴重的清出培訓機構(gòu)目錄。對發(fā)生徇私舞弊等行為的工作人員進行責任追究。

（二）各培訓機構(gòu)在日常培訓工作中應具備人臉識別考勤、身份證打卡登錄、實時視頻監(jiān)控等信息化管理手段，嚴格按《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準（JGJ/T250-2011）》做好報名審核工作，報名、培訓簽到表、課堂視頻、照片等資料留存，所有紙質(zhì)和電子版資料自報名之日起由培訓機構(gòu)保存五年備查，自覺接受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門監(jiān)督管理，保證培訓質(zhì)量和效果。

四、強化繼續(xù)教育，平穩(wěn)有序銜接。施工現(xiàn)場專業(yè)人員從取得培訓合格證次年起，每年應依據(jù)繼續(xù)教育大綱參加不少于32學時的繼續(xù)教育，其中專業(yè)崗位知識不少于22學時。2年累計不滿64學時或未從事相應崗位工作的人員，應重新參加施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓學習。繼續(xù)教育可采取集中學習培訓、技術(shù)培訓、學術(shù)交流、“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”等多種模式。在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員教育培訓資源庫中選學的課程計入學時。原頒發(fā)的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓考核合格證書》有效期內(nèi)可繼續(xù)使用，亦可于2020年底前按自愿原則通過繼續(xù)教育換發(fā)培訓合格證。