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    創(chuàng)新能力測評項目介紹

    2014年6月25日() 來源:中豐建科 作者:管理員 閱讀:

                                                   創(chuàng)新能力測評項目介紹

                                         主辦:人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心  中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心

                                                           國家職業(yè)資格聯(lián)網(wǎng)查詢www.osta.org.cn

    一、項目背景
    2003年1月15日,勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心在北京召開新聞發(fā)布會,宣布在全國范圍內(nèi)正式啟動創(chuàng)新能力培訓(xùn)體系,教育部、司法部、中央企業(yè)工委、中國創(chuàng)造學會、陜西思源學院、充礦集團、燕山石化集團和數(shù)十家新聞媒體參加了會議。中央電視臺、中國教育電視臺、中央人民廣播電臺、光明日報、人民日報、中國企業(yè)報、中國勞動保障報、北京晚報、北京青年報等十幾家新聞媒體對創(chuàng)新能力培訓(xùn)體系新聞發(fā)布會進行了報道。

    《創(chuàng)新能力水平等級證書》(樣品):



    二、創(chuàng)新能力測評介紹

    創(chuàng)新能力是運用知識和理論,在科學、藝術(shù)、技術(shù)和各種實踐活動領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟價值、社會價值、生態(tài)價值的新思想、新理論、新方法和新發(fā)明的能力。創(chuàng)新能力是民族進步的靈魂、經(jīng)濟競爭的核心;當今社會的競爭,與其說是人才的競爭,不如說是人的創(chuàng)造力的競爭。

    《創(chuàng)新能力》測評項目在參照國際上人才測評慣例和標準的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國目前用人單位對創(chuàng)新型人才的要求和迫切需要,以“激發(fā)創(chuàng)新意識、訓(xùn)練創(chuàng)新方法和增強創(chuàng)新能力”等基礎(chǔ)性課程為核心,形成的集培訓(xùn)、考試、鑒定、取證等一套整標準化的培訓(xùn)資源和考核認證程序。創(chuàng)新能力培訓(xùn)是能夠把大家耳熟能詳?shù)摹皠?chuàng)新”二字從理念應(yīng)用到實踐的針對個人能力的測評項目。所謂“創(chuàng)新能力”是一門建立在集哲學、心理學、社會學、邏輯學、市場營銷學、經(jīng)濟學、教育學、管理科學與技術(shù)和創(chuàng)造學等多門學科之大乘的交叉學科;施教的目的旨在通過長期或短期教育,培訓(xùn)提高受教者思辨能力。使學者通過培訓(xùn)突破固有的思維定式,靈活運用各種思維方法,將“創(chuàng)新”滲透到每個細小的活動中。將創(chuàng)新性思維變成一種習慣,從而應(yīng)用到生活、工作、學習和社會活動中的各個領(lǐng)域。調(diào)查顯示:目前,創(chuàng)新能力培訓(xùn)體系已在部分地區(qū)進行了試點,全國70所大專院校和中專、中技學校近11萬人參加了培訓(xùn)。在北京等先期試點的省市,凡接受培訓(xùn)后參加測評考試并取得了人力資源和社會保障部頒發(fā)的創(chuàng)新能力證書的學生和各類社會從業(yè)人員,其擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的競爭力平均提高了44%,且獲得機會的能力和取得突出成效的能力都比同等條件的人員有顯著的提高。

    測評對象為:在校大、中專學生,從事金融、策劃、營銷、軟件、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計等各行業(yè)在職人員以及從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新生涯規(guī)劃、藝術(shù)設(shè)計、創(chuàng)造學、哲學、教育學、心理學、思維科學、人力資源管理等專業(yè)的人員。

    測評培訓(xùn)內(nèi)容:主要包括“創(chuàng)新基礎(chǔ)知識、創(chuàng)新思維培養(yǎng)、創(chuàng)新方法訓(xùn)練、創(chuàng)新方案應(yīng)用”等四部分的理論教學和培訓(xùn),目的在于提高廣大在校學生和各類社會從業(yè)人員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,增強其擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的意識和競爭力。

    教材名稱:《創(chuàng)新核心技能培訓(xùn)教程》版權(quán) 中國統(tǒng)計出版社

    教材組織編寫及審定:人力資源和社會保障部 中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心

    認證考試形式:在校學生參加OSTA《創(chuàng)新能力水平等級證書》取證考試,無需考前按等級報名,只要按規(guī)定繳費后,即可參加全國統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理的考試,并根據(jù)合格考生的成績(標準為:初級50~69分、中級70~89分、高級90分以上),分別由人社部鑒定中心和人社部培訓(xùn)中心聯(lián)合頒發(fā)相應(yīng)級別(初、中、高級)的OSTA《創(chuàng)新能力水平等級證書》。

    創(chuàng)新能力認證考試單位銅牌(樣品):
    創(chuàng)新能力測評中心
    真誠尋求各大中專院校、有實力實體培訓(xùn)機構(gòu)洽談合作。

    聯(lián)系人:王老師

    電話:0931-2345882    18809312262

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    全國聯(lián)盟:17000002262 監(jiān)督投訴:18809312262

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